编者按：这五年，是杭州职业技术学院落实第二次党代会发展蓝图、推进国家“双高计划”建设、启动新安江校区建设和努力创建职业本科大学的“多重叠加期”，是各项事业发展硕果累累、精彩蝶变的五年。
时间的刻度是奋斗者的足迹。我们总结了十个方面的精彩篇章，试图回眸杭职院这五年的成长发展之路，讲述杭职人上下求索、创新实践的“五年蝶变”，唱响杭职人五年来砥砺奋进、敢于争先的“奋进之歌”。五年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示精神和考察浙江重要讲话精神，主动对接国家重大产业布局、服务国家重大战略和区域经济社会发展，落实“一体两翼五重点”战略部署，聚焦“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”建设要求，围绕第二次党代会报告提出的“一二三四五”建设思路 ，全力推进国家“双高”计划建设，全力打造国内一流、国际上有一定影响力的“高职名校”。
五年来，学校勇担“为党育人、为国育才”使命，聚焦立德树人根本任务，推进产教融合、科教融汇，着力提升关键办学能力，在建设国内一流、国际上有较大影响力的高职名校的征程上砥砺前行，为浙江高质量建设共同富裕示范区、为杭州打造中国式现代化城市范例提供了高素质技术技能人才重要支撑。
回望过去，我们硕果累累。展望未来，我们信心满满。迈进新征程，锚定新目标，攀登新高峰，全体杭职人使命在肩、勇毅前行，踔厉奋发、笃行不怠。杭职院将以培养高层次、高素质技术技能人才为己任，瞄准建设高水平职业本科大学，勇攀高峰、勇立潮头，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。
为迎接学校第三次党代会的胜利召开，学校官微将陆续推出【聚焦党代会| 看杭职精彩蝶变这五年】专栏，本期为第三期。
五年来，学校坚持“学生体面就业”办学指向，深化“六位一体”三全育人综合改革，人才培养质量和水平不断提升。录取分数连年攀升，2023年省内普高生超一段线录取比例超过98%；毕业生去向落实率连续6年超过98%，留杭就业率连续5年超过60%，位列全省高职院校首位，用人单位对毕业生的综合能力充分认可，薪资水平位居全省高职院校前列。
▲学校承办浙江省2022届高校毕业生技能型人才专场招聘会
▲达利女装学院学生毕业秀亮相中国国际针织博览会（上海）
围绕工匠型人才培养，出台《工匠摇篮实施方案》，主持浙江文化研究工程重大项目《浙江工匠精神研究》（全省高职唯一），大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造了工匠型人才培养高地。聚焦国家重大产业布局和区域发展需求，构建“2+3+X”专业群体系，专业设置与区域重点产业匹配度达 100%，服装、电梯专业群入选国家高水平建设专业群，建成省级以上重点（特色、优势）专业15个、市级新型专业群4个。深化岗课赛证融通，近年来学生累计获得国家各类竞赛奖励70余项，获省级竞赛奖励 590余项。形成杭职特色“金课”建设体系，“学在杭职”上线课程 1000 多门；构建学分银行，“1+X”证书学生考证3300人次，培养输出高素质技术技能人才超2万名。
▲《中国教育报》对我校电梯专业进行报道
▲时任省委主要领导接见我校学生刘明杰和陈龙
▲陈龙同学荣获第七届浙江省“十佳大学生”并成为本专科生国家奖学金获奖学生的优秀代表
▲学校承办第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛
▲林钦扬同学荣获浙江省高职高专院校国家奖学金特别奖
▲第十七届全国振兴杯金奖获奖学生汪家湛同学接受CCTV采访
▲王闪闪同学荣获国家奖学金特别奖
▲刘明杰荣获第十六届“振兴杯”金奖
